企 業 工 裝

工裝為工作需要而特制的服裝。企業的生命力來自于員工的凝聚力，企業員工的凝聚力來自于企業的管理，企業的管理對于企業的生存發展來說意義是很大的。而工裝能夠營造員工的歸屬感和集體榮譽感，能夠無形中使員工有良好的紀律，能體現企業人文關懷和文化熏陶，定做工作服的對于管理來說至(zhi)關(guan)重要(yao)。

一、開啟工裝新時代

身(shen)份塑(su)(su)造：通過服裝(zhuang)服飾塑(su)(su)造職能身(shen)份

關系互動：通過(guo)職能(neng)身份與客(ke)戶產生互動

價值貢獻：重(zhong)塑企業價值，彰顯企業魅力

工裝(zhuang)為工作需要而特制的(de)服裝(zhuang)

1.企(qi)業(ye)(ye)的生命力(li)來自(zi)于員(yuan)(yuan)工(gong)的凝(ning)聚力(li)，企(qi)業(ye)(ye)員(yuan)(yuan)工(gong)的凝(ning)聚力(li)來自(zi)于企(qi)業(ye)(ye)的管(guan)理，企(qi)業(ye)(ye)的管(guan)理對于企(qi)業(ye)(ye)的生存(cun)發展來說(shuo)意義是是很大(da)的。

2.工裝(zhuang)不僅能較好的反映員工的精神風貌，更能體現出企(qi)業的文化內涵。

3.工裝能夠(gou)營造(zao)員工的歸屬感和集體榮(rong)譽感，能夠(gou)無形(xing)中使員工有良(liang)好的紀律，能體現企業人文(wen)(wen)關懷和文(wen)(wen)化熏陶(tao)，對(dui)于(yu)管理來說(shuo)至關重要。

現貨工裝現狀

1.同質(zhi)(zhi)化:款式單一，較大眾化，品質(zhi)(zhi)參差不齊

2.品牌識別度底：品牌視(shi)覺識別語言，如色(se)彩、logo等元素體(ti)現較(jiao)少，品牌形象感弱，影響企業(ye)的公信力(li)。

3.款(kuan)式缺乏當代性(xing)：整體風格略顯陳舊，款(kuan)式老氣(qi)，時尚(shang)度低，影響品牌(pai)的(de)品質(zhi)感。

二、明豪的服務優勢

設計師基數大

認(ren)證設計師10000+

合作設計師300+

簽約設計師150+

45%以上(shang)有(you)品(pin)牌企業任(ren)職經歷，包含：雅瑩(ying)、歐時力(li)、美邦、日播(bo)、報喜鳥、卡賓等(deng)。72%以上(shang)有(you)品(pin)牌企業服務(wu)經驗(yan)，服務(wu)的品(pin)牌包含：雅瑩(ying)、安踏、2XU、拉夏貝爾、JORYA、安正時尚集(ji)團、影兒時尚集(ji)團、班小雪、巴拉巴拉等(deng)。

供應鏈系統

平臺近500位合作及簽(qian)約設計(ji)師(shi)中(zhong)，80%以上(shang)均有長期(qi)合作且穩定的供應(ying)鏈。

平(ping)臺近500位合作及(ji)簽約設計師(shi)中：涵蓋(gai)女裝、男裝、童(tong)裝、飾品、鞋包、絲巾、帽飾等(deng)品類(lei)，含棉麻(ma)、牛仔、羽絨、皮草等(deng)面料(liao)類(lei)別，囊括簡約、休閑(xian)、經典、日韓、高定(ding)、運動、新中式、文藝等(deng)多種(zhong)風格類(lei)型。

三、明豪的設計理念

1

定制企業

獨特文化

明豪會(hui)根據(ju)企(qi)業要求，職業特征，團隊文化，年齡(ling)結構等方(fang)面(mian)(mian)全方(fang)位考慮設計，從工(gong)裝(zhuang)的色(se)彩，面(mian)(mian)料，款(kuan)式，搭(da)配全方(fang)位的服務(wu)，力求最大限(xian)度的顯(xian)現(xian)(xian)企(qi)業形象，比如深(shen)色(se)調(diao)和款(kuan)式保(bao)守的制服體(ti)現(xian)(xian)的是企(qi)業的穩健作風；而顏色(se)亮麗(li)、款(kuan)式時尚的工(gong)裝(zhuang)能表現(xian)(xian)企(qi)業的創新和開拓(tuo)精神。

2

實現企業

流動宣傳

明豪在(zai)(zai)進行工裝定制時，加(jia)入企業(ye)標識類的設計，讓員工不僅穿著(zhu)得(de)體(ti)，還(huan)有(you)宣傳的意義(yi)；企業(ye)員工在(zai)(zai)穿著(zhu)帶有(you)公司企業(ye)文(wen)化理念(nian)所定制設計的服裝，走到哪里都是(shi)一道風景線，具有(you)流動的廣告效應。

3

重塑企業

全新形象

隨(sui)著經濟(ji)的發展(zhan)，大眾審美的提升，企業對于工裝的要求不再單(dan)一化(hua)，而(er)是在(zai)注(zhu)(zhu)重(zhong)性能(neng)的同時，更加注(zhu)(zhu)重(zhong)“顏值”，明豪(hao)國(guo)家級形象顧問運用量化(hua)式(shi)美學，結(jie)合平臺(tai)1500名知名設計師的設計，為(wei)企業工裝注(zhu)(zhu)入審美力(li)、品(pin)牌(pai)的向心力(li)，穿(chuan)上“戰衣”才能(neng)戰斗，讓工裝這個流動的品(pin)牌(pai)符號成為(wei)企業形象力(li)。

4

強化企業

核心價值

明豪設計定制的(de)(de)工(gong)裝，不(bu)但可以加強員工(gong)之(zhi)間認(ren)同(tong)感(gan)、歸屬(shu)感(gan)，還可以加強企業的(de)(de)向心力。統一整齊的(de)(de)美更代表(biao)著團結，共進(jin)步的(de)(de)企業形象。

5

前沿性

款式設計

專業(ye)和(he)美觀共(gong)同結(jie)合，設計要(yao)(yao)(yao)強化品牌(pai)視覺辨識度，對(dui)于工裝(zhuang)來(lai)說，實用性(xing)，美觀性(xing)都(dou)要(yao)(yao)(yao)達到一種平衡點(dian)(dian)，既要(yao)(yao)(yao)保持工作需求和(he)場(chang)合，又(you)要(yao)(yao)(yao)在視覺上有新的(de)亮(liang)點(dian)(dian)和(he)提升(sheng)，符合品牌(pai)屬(shu)性(xing)，使每(mei)一件工裝(zhuang)都(dou)能(neng)讓(rang)穿著者和(he)被(bei)服務者，直觀地感受它帶(dai)來(lai)的(de)積極精神和(he)專業(ye)氣息。

6

專業性

量身定制

明(ming)豪美(mei)學生(sheng)活館根據企(qi)業(ye)的(de)(de)要求、職業(ye)特征(zheng)、團隊文化(hua)、年齡結構等(deng)方面，辨(bian)識度(du)高，設計(ji)工藝較強(qiang)，設計(ji)理念前沿，滿足企(qi)業(ye)間的(de)(de)需求，性價比(bi)高，從工裝的(de)(de)色彩、面料(liao)、款(kuan)式、搭(da)配全方位，使款(kuan)式版型和相關的(de)(de)設計(ji)都體現著企(qi)業(ye)的(de)(de)品牌形象和企(qi)業(ye)的(de)(de)文化(hua)。

7

舒適性

面料匹配

明豪美學生活館擁(yong)有自(zi)主的(de)面(mian)(mian)(mian)料生產線(xian)，成熟的(de)供應鏈系(xi)統。從棉紗、羊毛等原(yuan)材料的(de)挑選開(kai)始(shi)嚴(yan)格(ge)對(dui)比(bi)篩(shai)選，保障(zhang)面(mian)(mian)(mian)料品(pin)質外，對(dui)其材質、克重、面(mian)(mian)(mian)料的(de)色彩、面(mian)(mian)(mian)料的(de)款式(shi)都有嚴(yan)格(ge)的(de)要(yao)求。同時可以根據(ju)企業對(dui)面(mian)(mian)(mian)料的(de)要(yao)求，定(ding)制專(zhuan)屬(shu)面(mian)(mian)(mian)料圖案、款式(shi)，只為呈現最佳(jia)的(de)企業面(mian)(mian)(mian)貌。

建立企業整體(ti)形象競爭力 

作為(wei)(wei)國內(nei)最大美學生活館致力于為(wei)(wei)企(qi)業和(he)團體提供最優(you)質的(de)工裝(zhuang)定制和(he)團體服定制服務。我們(men)將以優(you)質的(de)面料(liao)、出色(se)做工、獨特的(de)專利科技、絕佳的(de)制造工藝和(he)絕佳的(de)設計理念(nian)向您證明：選(xuan)擇(ze)明豪，就是選(xuan)擇(ze)了成功。