企業(ye)(ye)工(gong)作服(fu)代表的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)屬(shu)性(xing)不(bu)僅(jin)是一個元素,是企業(ye)(ye)文化內涵(han)和外部(bu)(bu)的(de)(de)整體(ti)形象的(de)(de)表達(da),不(bu)僅(jin)有(you)利于企業(ye)(ye)內部(bu)(bu)統一和正(zheng)規化管(guan)理,特殊(shu)部(bu)(bu)門(men)特殊(shu)行業(ye)(ye),防護工(gong)作服(fu)或必要(yao)時保護員工(gong)的(de)(de)生命安全重要(yao)的(de)(de)勞(lao)動(dong)力和設備。

工作服(fu)(fu)可能只是工作時穿的一件衣服(fu)(fu)，但卻(que)有(you)很大的不同，那么(me)在定制工作服(fu)(fu)時我們需要關注(zhu)什么(me)呢(ni)?

工作服面料的選擇

面(mian)料(liao)的選擇是一套工(gong)作服(fu)的基礎，從根本上決定了一套定制工(gong)作服(fu)的質量。如果說風格調色(se)機和色(se)彩是外在(zai)的表現，那么面(mian)料(liao)就是工(gong)作服(fu)裝的本質和內在(zai)。面(mian)料(liao)表面(mian)整(zheng)潔、無(wu)球、無(wu)皺、不褪色(se)，員(yuan)工(gong)穿(chuan)著舒適(shi)、舒適(shi)，工(gong)作容易，安全系(xi)數高(gao)，同時(shi)在(zai)整(zheng)體企(qi)業的整(zheng)體風格和精神面(mian)貌(mao)上加分。

不(bu)同行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)在進行(xing)制服(fu)(fu)定(ding)(ding)制時應(ying)該(gai)(gai)有一個(ge)側(ce)重(zhong)點。對于日常員(yuan)工風險因素較高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)，企業(ye)(ye)在定(ding)(ding)制制服(fu)(fu)時注重(zhong)安全防(fang)(fang)護性(xing)能，如(ru)服(fu)(fu)裝面料的(de)(de)(de)(de)(de)防(fang)(fang)靜電水平、阻燃性(xing)能、絕緣性(xing)能、防(fang)(fang)弧性(xing)能等(deng)。對于經常進行(xing)野外工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工，勞(lao)動防(fang)(fang)護服(fu)(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)面料應(ying)該(gai)(gai)是耐磨(mo)的(de)(de)(de)(de)(de)。在高(gao)溫環(huan)境下經常出汗的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工應(ying)穿(chuan)防(fang)(fang)熱吸汗面料的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)服(fu)(fu)。不(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)有不(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)定(ding)(ding)制標(biao)準，具體的(de)(de)(de)(de)(de)要求也(ye)要相應(ying)處(chu)理。

工作服款式

關(guan)于(yu)工(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)的(de)風(feng)格(ge)，我(wo)們之前已經討論過很多次了。在(zai)目前的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)定制(zhi)市場上，寬(kuan)松(song)、大件的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)越來越少，逐(zhu)漸被(bei)淘汰。我(wo)們在(zai)定制(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)的(de)時(shi)候都傾向于(yu)定制(zhi)新的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)風(feng)格(ge)，風(feng)格(ge)偏向時(shi)尚(shang)、苗(miao)條、簡約、大氣，這樣(yang)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)讓員(yuan)工(gong)穿(chuan)著可(ke)以充滿精神，工(gong)作(zuo)(zuo)狀態(tai)和效率會大大提(ti)高。同時(shi)，當每(mei)個員(yuan)工(gong)都穿(chuan)上漂亮的(de)衣服(fu)，企(qi)業的(de)整體外(wai)部(bu)形象就會有質的(de)提(ti)升。

定制(zhi)工作服的顏色選擇(ze)

顏(yan)色的選(xuan)擇也很了解必須小心,雖然現在(zai)工作(zuo)服定制的風格(ge)越(yue)來越(yue)多(duo)的傾(qing)向于(yu)時尚、年輕,但畢竟是使(shi)用作(zuo)為一個專業(ye)的服裝、工作(zuo)服裝顏(yan)色應用程序控制在(zai)三,不要太華(hua)麗,顏(yan)色應符合(he)業(ye)主的基調。最好是用企業(ye)的色彩(cai)(cai)，把企業(ye)的色彩(cai)(cai)定做(zuo)成工作(zuo)服的顏(yan)色，然后讓顏(yan)色、風格(ge)、風格(ge)成為一個企業(ye)獨特的象征。

工作服的不同

現(xian)(xian)在(zai)定制(zhi)工(gong)作服(fu)都不像以前(qian)批發的(de)(de)工(gong)作服(fu)，同樣的(de)(de)顏(yan)色，同樣的(de)(de)風格，如果(guo)企業需(xu)要(yao)，最多的(de)(de)就是在(zai)衣服(fu)上(shang)添加(jia)logo logo即使完成了款式的(de)(de)選擇和設計(ji)任務。現(xian)(xian)在(zai)企業制(zhi)服(fu)定制(zhi)更多關注企業的(de)(de)個性化需(xu)求,與相應的(de)(de)獨家設計(ji)定制(zhi)的(de)(de),也就是說,企業如果(guo)需(xu)要(yao)購買制(zhi)服(fu),然后整個設計(ji)團(tuan)隊,我(wo)們(men)來分(fen)別為企業項目(mu),個人的(de)(de)設計(ji),所以設計(ji)工(gong)作衣服(fu)是屬于企業的(de)(de),獨一無二的(de)(de)。設計(ji)的(de)(de)工(gong)作服(fu)產品不僅更漂亮，而(er)且更有辨(bian)識度(du)。

一件好的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)服是有質(zhi)感的(de)(de)(de)，當企業(ye)的(de)(de)(de)員工穿上這樣的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)服時，會(hui)給別人留下(xia)深刻(ke)的(de)(de)(de)印(yin)象，也是企業(ye)形象最(zui)好的(de)(de)(de)傳達。例如，順豐快遞公司的(de)(de)(de)快遞人員無論走到哪里，都佩戴著手機(ji)圖像廣告。

以上(shang)從外部(bu)(bu)形象的(de)(de)標識(shi)性工作(zuo)(zuo)衣服的(de)(de)好(hao)處之間的(de)(de)差異(yi)(yi),此外,企業定制工作(zuo)(zuo)服的(de)(de)差異(yi)(yi)和意義,是企業內部(bu)(bu)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)服差異(yi)(yi)不(bu)同(tong)位置,不(bu)同(tong)的(de)(de)職能(neng)部(bu)(bu)門(men),不(bu)同(tong)的(de)(de)或相同(tong)的(de)(de)部(bu)(bu)門(men)層次的(de)(de)差別,有的(de)(de)是顏色差異(yi)(yi),有的(de)(de)是差異(yi)(yi)袖章(zhang)或徽章(zhang),風格有差異(yi)(yi),而(er)這樣的(de)(de)差異(yi)(yi)顯(xian)然更(geng)有利于(yu)企業內部(bu)(bu)的(de)(de)規范和高效管理。

我們(men)的目(mu)標是為客戶創造滿意的制(zhi)服(fu)。我們(men)將印刷品牌logo，為您(nin)定制(zhi)自己的制(zhi)服(fu)，更(geng)(geng)專業，更(geng)(geng)貼心，更(geng)(geng)實(shi)惠。